przez: Paweł Duda →
dodano: 2019-11-06 →
Jednym z najbardziej wymiernych wskaźników sukcesu przedsiębiorstwa jest jego rozwój. Zarówno wzrost zysków, jak i zwiększanie kadry pracowniczej. Większy zespół to jednak nie tylko rosnąca możliwość generowania przychodów. To także dodatkowe obowiązki m.in. dla działu zarządzania zasobami ludzkimi i działu płac. Procedury można jednak uprościć, decydując się na program kadrowo płacowy, który ułatwi działania związane z codzienną pracą firmy. Jakimi funkcjonalnościami powinien odznaczać się niezawodny program kadrowo płacowy?
czytaj dalej
przez: Paweł Duda →
dodano: 2019-11-04 →
Od 1 listopada br. obowiązuje ustawa dotycząca podatku split payment. Czego dokładnie dotyczy i kogo dotyczy ta zmiana? Czy będą obowiązywać przepisy przejściowe? Czytaj dalej, by poznać najważniejsze fakty na ten temat.
czytaj dalej
przez: Paweł Duda →
dodano: 2019-09-23 →
Małymi krokami zbliża się rok 2020 czas nowego początku i postanowień. Być może jesteś przedsiębiorcom, który planuje otworzyć własną działalności w nadchodzącym roku? A może zastanawiasz się co zmienić w firmie, jak ją ulepszyć aby odnosiła większą sprzedaż? Czy chcesz żeby praca z towarzyszą firmie dokumentacją była prostsza? Jeżeli tak, warto abyś już teraz zapoznał się z programem do fakturowania, który ułatwi pracę w prowadzonym biznesie.
czytaj dalej
przez: Paweł Duda →
dodano: 2019-08-20 →
Wiele polski firm zmaga się z problemem nieterminowego regulowania zobowiązań przez kontrahentów. Z punktu widzenia małych przedsiębiorstw najwięcej problemów z płynnością finansową powodują faktury o wydłużonym terminie płatności, które mogą spowodować zatory płatnicze. W takiej sytuacji trudno zachować płynność finansową i regulować własne zobowiązania, a także inwestować w rozwój przedsiębiorstwa. Jak odwrócić ten negatywny trend?
czytaj dalej
przez: Paweł Duda →
dodano: 2019-08-12 →
Z usług związanych z szeroko pojętą rachunkowością korzysta wiele osób – zarówno przedsiębiorcy, jak i klienci indywidualni. Jedni potrzebują tylko jednorazowej pomocy, a inni decydują się na stałą współpracę. Nie każda firma zatrudnia własną księgową na etat, gdyż coraz bardziej opłacalnym rozwiązaniem w ich przypadku okazuje się być korzystanie z usług zewnętrznego biura rachunkowego. Obie te opcje mają oczywiście swoje plusy i minusy, dlatego też decyzja o wyborze jednej z nich powinna być dobrze przemyślana – w oparciu o indywidualne potrzeby, oczekiwania i możliwości finansowe.
czytaj dalej
