Od 1934r. ,a więc od dnia powstania ZUS, osoby prowadzące działalność gospodarczą muszą zmagać się z dużymi obciążeniami ze strony systemu ubezpieczeń. Wśród pracodawców panuje opinia, że składki te są obowiązkowe. Jednak prawdą jest, że jest to uregulowane w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych. Składki zależą od formy działalności i stosunku pracy. Tak więc Firma indywidualna zmuszona jest do opłacania składek ZUS.
Ryczałt od dochodów ewidencjonowanych jest jednym ze sposobów opodatkowania firm i działalności, wokół których pojawia się sporo pytań. Różnice bowiem są wyraźne: zarówno jeśli weźmiemy pod uwagę niezbędne dokumenty, jak i terminy, których należy dotrzymać.
W tym roku, a dokładniej mówiąc 1 września 2019 roku, zaczęła funkcjonować tzw. biała lista VAT, która pozwala na weryfikację i sprawdzenie podstawowych informacji na temat podatników VAT. Warto dowiedzieć się czym jest, jak z niej skorzystać i jakich informacji można dowiedzieć się za jej pośrednictwem.
Jesteś zmęczony pracą u kogoś? Myślisz o własnym biznesie? Może masz już przygotowany biznes plan i zastanawiasz się co będzie potrzebne ci w prowadzeniu własnego biznesu? Z całą pewnością niezbędnikiem będzie program do fakturowania. W dobie dokumentacji, nawet tej elektronicznej konieczne jest potwierdzanie przeprowadzanych z kontrahentami transakcji. Pomocny będzie więc sprawdzony program do faktur.
Jednym z najbardziej wymiernych wskaźników sukcesu przedsiębiorstwa jest jego rozwój. Zarówno wzrost zysków, jak i zwiększanie kadry pracowniczej. Większy zespół to jednak nie tylko rosnąca możliwość generowania przychodów. To także dodatkowe obowiązki m.in. dla działu zarządzania zasobami ludzkimi i działu płac. Procedury można jednak uprościć, decydując się na program kadrowo płacowy, który ułatwi działania związane z codzienną pracą firmy. Jakimi funkcjonalnościami powinien odznaczać się niezawodny program kadrowo płacowy?