przez: Paweł Duda →
dodano: 2020-01-23 →
Szkło hartowane, zwane także bezpiecznym, ma odmienne właściwości od szyb typu float. Wykazuje co najmniej pięciokrotnie wyższą odporność na stłuczenia i pęknięcia, wytrzymuje zmiany temperatur w szerszym zakresie, a jeśli już ulegnie stłuczeniu, to jego odłamki stwarzają mniejsze ryzyko zranienia.
czytaj dalej
przez: Paweł Duda →
dodano: 2020-01-22 →
Wybór regałów magazynowych powinien odbywać się z wykorzystaniem wielu kryteriów. Kluczowa jest oczywiście między innymi pojemność samego magazynu, ale także typ i ciężar przechowywanych produktów. Szczególnie uważnie należy wybierać regały do dużych obciążeń. To, na jaki model rozwiązania zdecyduje się klient, może mieć dla niego znaczenie w przyszłości. Źle dobrane wyposażenie to bowiem znaczenie większe ryzyko kłopotów i nieprzewidzianych kosztów.
czytaj dalej
przez: Paweł Duda →
dodano: 2020-01-22 →
Gdy ubiegamy się o nową posadę, jednym z pierwszych kroków, jakie należy wykonać, jest napisanie podania o pracę. Choć teoretycznie jest to dosyć proste zadanie, okazuje się, że w praktyce nie wszyscy wiedzą, czym jest ów dokument i czym się różni od CV czy listu motywacyjnego. Tym samym, pisząc go, popełniają szereg błędów. Poniżej podpowiadamy, jak powinno wyglądać podanie o pracę.
czytaj dalej
przez: Paweł Duda →
dodano: 2020-01-14 →
Coraz więcej banków oferuje bonusy gotówkowe przy otwieraniu nowego konta, karty kredytowej lub po prostu zmianie banku. Czasami może to być nawet do kilkuset złotych za każdy nowy rachunek bieżący.
W związku z tym pojawia się pytanie, czy nie można by sobie dorabiać po kilkaset złotych miesięcznie na częstych zmianach banków, zakładaniu nowych kont i kart, jeśli ma się na to czas i czas wolny? Oczywiście, że jest to możliwe. Różne banki oferują inne premie i różne kwoty.
czytaj dalej
przez: Paweł Duda →
dodano: 2019-12-19 →
Według brzmienia artykułu 167 Kodeksu Pracy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu jedynie w sytuacji, gdy obecność pracownika w zakładzie pracy stała się konieczna ze względu na wystąpienie okoliczności faktycznych nieprzewidzianych w momencie rozpoczynania urlopu. Pracownika można odwołać z jednego urlopu kilka razy, jednak zgodnie z wyrażoną w art. 152 Kodeksu Pracy zasadą nieprzerwanego urlopu (zachowanie tzw. spokoju urlopowego).
czytaj dalej
Polecam: Odkurzacze biurowe Multi-Matic.pl i Oprawa obrazów Warszawa